Propósito General del Puesto Garantizar la integridad, veracidad y oportunidad de la información contable y financiera, actuando como socio estratégico del negocio y como un enlace facilitador con el resto de las áreas operativas y comerciales. Es responsable de asegurar el estricto cumplimiento fiscal y la solidez del control interno, liderando la transformación digital de la función financiera mediante la automatización continua de los cierres financieros a través del uso eficiente del ERP, y promoviendo una cultura de servicio, transparencia y trabajo en equipo.
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Integridad Contable y Cierre Financiero (Fuente oficial de información)
- Liderar los procesos de cierre contable mensual y anual de forma oportuna, confiable y sin inconsistencias.
- Emitir y consolidar los Estados Financieros de la organización, garantizando que reflejen fielmente la realidad operativa del negocio.
- Establecer criterios contables unificados que concilien la visión fiscal con la realidad operativa de las áreas de Producción, Suministro y Ventas.
2. Gobierno, Control Interno y Cumplimiento
- Fortalecer e implementar las políticas de control interno, asegurando su adopción ágil en toda la organización para simplificar procesos y fortalecer el control.
- Supervisar la correcta presentación de obligaciones fiscales federales y locales, así como los procesos de devolución de impuestos.
- Coordinar auditorías externas e internas, actuando como el canal oficial de comunicación con el despacho fiscal y los auditores.
3. Alianza, Comunicación y Servicio al Cliente Interno
- Fomentar la comunicación directa y presencial con los líderes de otras áreas para resolver desviaciones contables o dudas de registro de manera colaborativa.
- Proporcionar retroalimentación clara y empática a los departamentos operativos sobre el impacto financiero de sus transacciones.
- Atender con agilidad y perspectiva de solución los requerimientos de información contable de las demás direcciones.
4. Digitalización y Eficiencia Operativa (Sinergia con TI)
- Liderar proyectos de automatización, explotando al máximo las capacidades del ERP para eliminar capturas manuales, registros duplicados o el uso excesivo de archivos aislados.
- Optimizar procesos colaborando con el área de TI e Inteligencia Artificial para implementar tableros de control (dashboards) contable y alertas automáticas de desviación.
5. Planeación Financiera
- Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual y forecast.
- Analizar desviaciones presupuestales.
- Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y análisis financiero profundo.
- Proponer acciones estratégicas para mejorar la rentabilidad de la compañía.
Competencias Requeridas
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
- Dominio avanzado de ERP (Módulos Financiero, Contable, Activo Fijo e Inventarios).
- Sólidos conocimientos en Normas de Información Financiera (NIF) y Normatividad Fiscal vigente.
- Experiencia en consolidación de Estados Financieros en entornos multicompañía.
- Diseño y evaluación de Matriz de Riesgos y Control Interno.
Habilidades Conductuales y de Liderazgo (Soft Skills)
- Comunicación asertiva y empatía.
- Orientación al servicio interno: Búsqueda constante de soluciones para atender las necesidades del negocio dentro del marco legal y normativo.
- Resolución colaborativa de conflictos: Priorización del diálogo presencial y el trabajo en equipo por encima de la burocracia.
- Liderazgo y gestión del cambio: Habilidad para modernizar la mentalidad de su equipo de trabajo y fomentar la mejora continua.
Competencias Directivas
- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
- Influencia y negociación.
- Planeación, organización y orientación a resultados.
- Gestión de riesgos e inteligencia de negocio.
- Toma de decisiones basada en datos.
Perfil Requerido (Escolaridad y Experiencia)
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública con título indispensable. (Deseable: Maestría en Finanzas, Impuestos o Dirección de Empresas).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia de Contraloría o Contabilidad General en empresas medianas a grandes.
- Sistemas: Dominio comprobable de sistemas ERP corporativos (indispensable).