RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Operación y Procesamiento: Planificar y supervisar el ciclo completo de nómina (ordinaria, extraordinaria, finiquitos y aguinaldos), validando incidencias, deducciones, percepciones y dispersiones bancarias sin margen de error.
- Cumplimiento Legal y Fiscal: Liderar la determinación y pago de impuestos sobre nómina (ISN), retenciones de ISR, cuotas obrero-patronales (IMSS, INFONAVIT vía SUA/IDSE/SIPARE) y retenciones FONACOT.
- Gestión de Timbrado y CFDI: Asegurar la correcta emisión, timbrado y conciliación de los comprobantes fiscales digitales de nómina de acuerdo con los lineamientos del SAT.
- Atención a Auditorías y Dictámenes: Preparar y validar la información requerida para auditorías internas, externas y dictámenes de Seguro Social e Infonavit.
- Análisis de Costos e Indicadores: Elaborar reportes analíticos sobre variaciones de nómina, tiempo extraordinario, acumulados anuales y comportamiento de la masa salarial para apoyar la toma de decisiones presupuestales.
- Parametrización de Sistemas: Mantener actualizadas las tablas de impuestos, factores de integración, salarios mínimos y configuraciones operativas dentro del sistema o ERP de nóminas.
- Atención al Colaborador: Establecer canales eficientes de comunicación para resolver dudas salariales, aclaraciones de retenciones y expedición de constancias.
AUTORIDAD Y TOMA DE DECISIONES
- Validar la exactitud de los cálculos antes de someter la dispersión a la autorización directiva.
- Liberar el timbrado masivo de recibos de nómina y movimientos de afiliación ante el IMSS.
- Aplicar o pausar pagos y descuentos especiales conforme al reglamento interno y marco legal.
PERFIL REQUERIDO
- Escolaridad: Licenciatura concluidora en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 4 años liderando el área o como especialista senior de nóminas e impuestos derivados.
- Conocimientos Técnicos: Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del ISR, manejo avanzado de IDSE, SUA, SIPARE, portales gubernamentales y hojas de cálculo (Excel avanzado/tablas dinámicas).
- Competencias Clave: Rigor analítico, visión de procesos, confidencialidad, trabajo bajo presión y pensamiento lógico-matemático.
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- imss: 2 años (Obligatorio)
- Ley Infonavit: 2 años (Obligatorio)
- Ley del seguro social : 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 4 años (Obligatorio)
- ley federal de trabajo : 2 años (Deseable)
- Fonacot: 3 años (Obligatorio)
- excel avanzado: 2 años (Obligatorio)
- MRP: 2 años (Deseable)
- ERP: 2 años (Deseable)
- Revolution tress: 2 años (Obligatorio)
- SUA: 2 años (Deseable)
- IDSE: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial