EMPRESA IMPORTANTE

Solicita: Supervisor de ingenieria avanzada

• Descripción y Requisitos

  El Supervisor de Ingeniería de Avanzada es responsable de liderar, administrar, coordinar las actividades, planes de acción y recursos asignados al área funcional, asegurando la alineación de las estrategias y planes tácticos de trabajo con los objetivos del negocio KSI, KSO, KAF,SQDC, otros. Su función principal es impulsar el desarrollo continuo de competencias técnicas y culturales en un equipo de ingenieros profesionales y técnicos que brindan soporte a la División Bussmann, integrada por cuatro plantas. Este puesto tiene un enfoque clave en la gestión de las fases de nuevos lanzamientos y proyectos relacionados con el crecimiento de la capacidad instalada en procesos de fabricación y ensamble final de productos. Así mismo, asegura que los procesos de manufactura sean seguros, robustos, eficaces y eficientes para cumplir con los requerimientos de entrega a tiempo establecidos. Como parte de sus responsabilidades, garantiza que los procesos estén soportados con la documentación requerida por las políticas, procedimientos y estándares de la organización, cumpliendo con los entregables de proceso definidos para los clientes internos de las áreas funcionales. Además, promueve la mejora continua, la innovación, la adopción de tecnología y la mentalidad digital, con el propósito de mantener y fortalecer los estándares de seguridad, calidad, entrega y costo, contribuyendo así a la satisfacción de los clientes internos y externos.

  • Coordinar recursos, planes de acción y prioridades para cumplir y hacer cumplir los objetivos estratégicos y operativos del negocio.
  • Gestionar proyectos de nuevos lanzamientos para expansión de capacidad instalada y transferencias de procesos de fabricación y manufactura existentes a los sitios de la División. Las fases que apliquen.
  • Garantizar procesos seguros, estandarizados y capaces de cumplir los requerimientos operativos.
  • Asegurar y hace asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos, procesos y estándares corporativos.
  • Participa, desarrolla y analiza proyectos de costo beneficio para programas de CAPITAL & EXPENSE para inversión estratégica de crecimiento.
  • Desarrolla y asegura se desarrollan las especificaciones técnicas para un proyecto a través de documentos estándar como: SOW, RFQ, T-Spec, entre otros.
  • Mantener cadencia de comunicación y contacto con lideres de las plantas de la división y colaborar con equipos multifuncionales para identificar las necesidades y prioridades del negocio.
  • Desarrollar al equipo de ingeniería Avanzada como alto desempeño a través de entrenamientos en las competencias y coaching en el modelo de cultura de la organización.
  • Promover una cultura orientada a resultados, innovación y estandarización.
  • Realiza reportes sobre rendición de cuentas a planes de acción e información nivel ejecutivo.
  • Asegura se realizan las etapas de gestión para lanzamiento de proyecto: junta inicial con equipo multifuncional, revisión de concepto y diseño, desarrollo de los equipos y maquinaria, validación de la maquinaria o equipo en instalación integrador y en planta, se desarrolla la documentación de proceso.
  • Cumple y hace cumplir el uso adecuado del presupuesto de gasto en los tópicos en que tenga injerencia departamental y organizacional. Requisiciones de compra, tiempo extra, consumibles, viajes de trabajo y viáticos con uso de tarjeta corporativa, recibo de facturas de proyecto, entre otros.
  • Promueve la implementación de tecnologías orientadas a la aplicación Industria 4.0
  • Mantiene cadencia de juntas 1:1 con cada miembro de su grupo de trabajo y junta funcional de grupo de trabajo para comunicados, prioridades de negocio y revisión de avance a plan de trabajo.
  • Adopta y promueve el modelo de cultura de la organización, así como su Ética y Valores.
    

  Competencias requeridas:

  • Licenciatura/Ingeniería concluida: Mecatrónica, Manufactura, Procesos, Automatización o afín.
  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en la posición. Abierto a candidato potencial con plan de sucesión.
  • Experiencia en industria de productos eléctricos/electrónicos, automotriz, medica o aeronáutica.
  • Liderazgo estratégico y táctico con equipos y grupos de trabajo.
  • Experiencia en proyectos de nuevos lanzamientos para expansión de capacidad instalada y transferencias de procesos de fabricación y manufactura. Complejidad baja, media y alta automatización.
  • Experiencia desarrollando especificaciones técnicas para proyectos a través de documentos estandarizados como: SOW, RFQ, T-Spec, entre otros.
  • Conocimiento paquete MS Office, interpretación de planos de producto y diseño mecánico, GD&T.
  • Experiencia en Core Tools y desarrollo de documentos (APQP, PPAP, FMEA, PFD, PCP, MSA, SPC).

  • Experiencia en desarrollo de proyectos en coordinación con el líder de proyecto (PM) fase 0 a fase 6.
  • Conocimiento del contexto Industria 4.0 y sus aplicaciones.
  • Desarrollo de talento en competencias técnicas y culturales.

  • Experiencia en desarrollo de análisis costo beneficio para solicitud de CAPITAL & EXPENSE.
  • Experiencia en la gestión de etapas para lanzamiento de proyecto: junta inicial con equipo multifuncional, revisión de concepto y diseño, desarrollo de los equipos y maquinaria, validación de la maquinaria o equipo en instalación integrador y en planta, desarrollo de documentación para proceso.
  • Soporte y desarrollo de proveedores/integradores de equipo para procesos de manufactura y fabricación.

  • Binlingue Ingles / Avanzado deseable o intermedio conversacional.

  
  
  
  

  Puesto: Ingeniero - Procesos

• Información Adicional

  Tipo de contrato: Permanente
  Salario: Negociable

  Pais:MEXICO
  Estado o Region: Chihuahua
  Ciudad: Ciudad Juarez