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JOHNSON & JOHNSON

Solicita: Supervisor Senior de Asuntos Regulatorios - Puebla


  • Descripción y Requisitos

    Esta es una posición 100% presencial en nuestro Site de Puebla. El candidato debe tener disponibilidad de ubicación.


    Summary:

    • Promover y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, corporativos y de calidad aplicables a productos, componentes y materias primas. Gestionar y supervisar el programa CAPA, incluyendo el seguimiento de métricas, la ejecución oportuna de acciones y el desarrollo de recursos para fortalecer la efectividad del proceso.

    • Supervisar los procesos de Calidad, incluyendo la gestión de quejas, asegurando que las investigaciones se completen en tiempo, con el nivel de análisis y documentación requerido. Impulsar la preparación continua del sitio para inspecciones regulatorias, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y externos aplicables.

    • Liderar activamente al equipo mediante el establecimiento de estándares de desempeño, evaluaciones periódicas, retroalimentación efectiva, comunicación clara y promoción de un ambiente de trabajo positivo.

    • Administrar el proceso relacionado con productos controlados, asegurando su cumplimiento regulatorio y documental.

    • Supervisar la integración de dossiers para la aprobación del balance de productos controlados y las previsiones anuales.

    • Supervisar, cuando aplique, la preparación y sometimiento de avisos de desvíos ante COFEPRIS.

    • Supervisar la gestión para la autorización de certificados de uso.

    • Coordinar y supervisar la atención de visitas regulatorias relacionadas con toma de muestras, desenfajillado de sellos y lacres, así como la inhabilitación de productos controlados por mermas, rechazos o vencimiento de fecha de caducidad.

    • Atender inspecciones regulatorias de autoridades como COFEPRIS e INVIMA, asegurando la preparación del sitio y la disponibilidad de información requerida. Asegurar el cumplimiento, control y administración de la documentación técnica generada en las plantas de Janssen Cilag y la recibida de filiales, con el fin de soportar renovaciones de registro, modificaciones a condiciones de registro y respuestas a prevenciones emitidas por Ministerios de Salud.

    • Supervisar la gestión de trámites para la obtención de Certificados de Libre Venta.

    • Organizar y supervisar la gestión de avisos de disminución de caducidades, respuestas a notas al calce y otros requerimientos del área Regulatoria que involucren información generada en planta, cumpliendo con la normativa aplicable y los requisitos corporativos.

    • Supervisar la gestión de trámites de apostilla, legalización y declaraciones juradas ante notario.

    • Gestionar copias de Certificados de Buenas Prácticas de Fabricación, conforme a los requerimientos regulatorios aplicables. Asegurar que los PPQS se completen correctamente y dentro de los tiempos establecidos.

    • Dar seguimiento a la obtención de certificados GMP por parte de fabricantes de API para productos legacy.

    • Gestionar el alta de proveedores relacionados con servicios de gestoría. Preparar y coordinar respuestas a oficios emitidos por COFEPRIS, incluyendo escritos libres, multas, prevenciones u otros requerimientos oficiales. Supervisar la actualización correcta y oportuna de bases de datos internas y corporativas.

    • Asegurar la implementación adecuada del proceso de archivo conforme a los lineamientos corporativos.

    • Gestionar, supervisar y liderar las actividades regulatorias correspondientes al sitio de fabricación.

    • Supervisar la actualización de procedimientos regulatorios del sitio de fabricación, incluyendo la evaluación de gap assessments derivados de actualizaciones globales.

    • Aprender, adoptar y operar sistemas corporativos de manera eficiente para asegurar la continuidad y trazabilidad de los procesos regulatorios y de calidad.

    Requerimientos mínimos:

    • Licenciatura en Químico Farmacéutico Biólogo (Q.F.B.), Ingeniería Farmacéutica Industrial o carrera afín, con título profesional, con 5-10 años como mínimo de experiencia en funciones regulatorias en el área de calidad y con experiencia en gestión de sustancias controladas.

    • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.

    • Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.

    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la habilidad para comunicarse de forma efectiva con clientes internos y externos.

    • Excelente dominio en computación.

    • Excelente habilidad analítica para identificar oportunidades y la causa raíz de los problemas para desarrollar una solución.

    • Debe ser capaz de trabajar de manera independiente con un mínimo de supervisión para cumplir con las fechas establecidas y mantener una actitud positiva.

      Otros Requerimientos:

      • Conocimiento en auditorias regulatorias aplicables a la industria Farmacéutica.

      • Elaboración de dossiers con fines de obtención, renovación y/o modificación de Registros Sanitarios.

      • Aplicar las Buenas Prácticas de Manufactura, así como todos los procedimientos y estándares de Calidad y Seguridad de la Compañía. Cualquier violación o desviación debe comunicarse al área correspondiente.

      • Participar en los eventos de capacitación identificados como parte de su desarrollo y en caso de ser requerido.

      • Deberá impartir capacitación y/o entrenamiento a otras personas.

      • Comunicación efectiva: siendo capaz de comunicar ideas y expectativas claras y directas con su equipo de trabajo.

      • Alineado al performance Management de la compañía, mostrando seguimiento a objetivos claros y rendición de cuentas.

      • Habilidad para resolver problemas apoyándose en la interpretación de manuales y procedimientos.

      • Habilidad para la toma de decisiones rápidas enfocadas en sus procesos y ayuden a fluir los procesos.

      • Experiencia en manejo de personal y trabajo en equipo.

      • Networking: fomentar conexiones tanto dentro como fuera del equipo, ya que trabajará con grupos globales

      • de J&J y de otras áreas externas a la planta Puebla.

      • Liderazgo colaborativo y capacidad para influir positivamente en equipos multidisciplinarios, promoviendo responsabilidad, compromiso y enfoque en resultados.

      • Comunicación clara, asertiva y efectiva con audiencias internas, externas y autoridades regulatorias, adaptando el mensaje según el contexto y nivel de detalle requerido.

      • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas, con capacidad para identificar causas raíz, evaluar riesgos y proponer soluciones sostenibles.

      • Organización, atención al detalle y disciplina en el seguimiento de actividades críticas, asegurando cumplimiento de tiempos, trazabilidad y calidad documental.

      • Capacidad de adaptación y manejo efectivo de prioridades en entornos dinámicos, regulados y de alta exigencia.

      • Criterio profesional y toma de decisiones basada en datos, cumplimiento regulatorio, análisis de riesgos y estándares de calidad.

      • Mentalidad de mejora continua, con enfoque en simplificación de procesos, cumplimiento sostenible y excelencia operativa.

      • Habilidad para construir relaciones efectivas y colaborar con equipos locales, regionales y globales, así como con áreas externas a la planta.


    Puesto: Calidad

  • Información Adicional

    Tipo de contrato: Permanente
    Salario: $65,000.00 Pesos

    Pais:MEXICO
    Estado o Region: Mexico
    Ciudad: Otras Ciudades

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