RESPONSABILIDADES:
· Revisa y asegura el plan de
mantenimientos preventivos, correctivos de máquinas de moldeo, equipos
periféricos, auxiliares y de edificio en general.
· Planifica, coordina y supervisa las actividades del departamento maquinaria, equipo e instalaciones
· Da seguimiento en controles, reportes y programas de ordenes de trabajo asignando al equipo de técnicos de Mantenimiento.
·
Reporta, propone y gestiona soluciones a cualquier condición anormal
detectada, manteniendo también en control sus KPI’s aplicables
· Realiza propuestas de proyectos enfocados a mejora continua, optimizar los recursos y el ahorro de costos.
· Mantiene el sistema de control de documentos para las auditorías externas e internas.
· Proporcionar el entrenamiento establecido al personal bajo su responsabilidad.
·
Vigila que las condiciones de ambiente de trabajo sean siempre las
adecuadas en su departamento (seguridad, orden y limpieza).
·
Interactúa y colabora con otros departamentos para resolver cualquier
restricción que puede detener o ralentizar la producción, incluidos los
problemas de material, personal, equipo y procesos.
· Identifica apoyos y resolución de problemas laborales en coordinación con departamento de Recursos Humanos.
· Gestiona con proveedores externos los servicios mediante cotizaciones para el cumplimiento del trabajo requerido.
· Revisar y autorizar Pre-nómina de personal a su cargo.
·
Asegura cumplir con los sistemas de gestión de calidad y medio
ambiente, requisitos de EHS, así como todos los procedimientos y
políticas de la empresa.
EDUCACIÓN
· Ingeniero Electromecánico y/o carrera afin
· Conocimientos solidos en electricidad, neumática e hidráulica.
· Ingles 60%
EXPERIENCIA
· Experiencia en procesos y máquinas de moldeo indispensable.
· Mínimo 8 años en moldeo por inyección de plástico.
· Mantenimiento de subestaciones, plomería, trampas de grasa, construcción.
· Conocimientos solidos en Lean Manufacturing y TPM.
· Paquete avanzado de Microsoft Office, AS-400 (deseable), Solid Works, AUTOCAD.
· Mantenimiento de Edifico, electricidad, centros de carga, chillers, PLC, etc.
· Metodología 8’Ds, 5 W’s, OEE, MTTR.
· Conocimientos solidos en equipo auxiliar como secadores, molinos, torres de enfriamiento, sistemas de vacío, PLC
HABILIDADES:
· Manejo de personal
· Liderazgo
· Organizado
· Dinámico
· Trabajar bajo presión
· Trabajo en equipo
· Alto nivel de responsabilidad
Disponibilidad de horario
Trabajo 80% Maquinas y áreas de producción, 20% Escritorio