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CONFIDENCIAL

Solicita: DIRECTOR DE OPERACIONES


  • Descripción y Requisitos

    Director de Operaciones

    Resumen del puesto:

    El puesto de Director de Operaciones es responsable del desempeño operativo, financiero y organizacional general de múltiples instalaciones de manufactura, incluyendo operaciones transfronterizas. Este puesto proporciona liderazgo estratégico para garantizar que de manera constante se cumplan los objetivos de producción, los estándares de calidad, las metas de costos y los compromisos con los clientes.


    El Gerente General trabaja en estrecha colaboración con los líderes de las diferentes áreas funcionales, incluyendo operaciones, cadena de suministro, calidad y finanzas, para impulsar la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo del personal.

    Asimismo, este puesto garantiza la alineación de procesos y estándares entre las distintas ubicaciones, mantiene el cumplimiento de los requisitos regulatorios y fomenta una cultura de alto desempeño y orientada a la rendición de cuentas, que respalde tanto las operaciones actuales como el crecimiento del negocio a largo plazo.

    Responsabilidades de trabajo:

    Liderazgo Operativo

    • Proporcionar liderazgo estratégico en ambas instalaciones, desarrollando y ejecutando planes operativos que permitan alcanzar las metas de producción, los estándares de calidad y los objetivos de costos.
    • Trabajar en conjunto con los líderes de las áreas funcionales para optimizar los procesos de manufactura, mejorar la productividad e impulsar iniciativas de mejora continua.
    • Establecer, implementar y mantener las mejores prácticas de manufactura, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, de seguridad y de los estándares de la industria.

    Liderazgo de Personal y Desempeño

    • Liderar, orientar y desarrollar un equipo de liderazgo diverso, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
    • Establecer expectativas claras de desempeño, alineadas con los objetivos organizacionales, y asegurar una ejecución consistente en todos los equipos.
    • Impulsar el desarrollo de la fuerza laboral mediante programas de capacitación, planes de sucesión e iniciativas de desarrollo y gestión del talento.

           Calidad y Excelencia en el Servicio al Cliente

    • Asegurar la implementación y efectividad de sistemas robustos de gestión de calidad que permitan cumplir o superar consistentemente los requisitos de los clientes y las disposiciones regulatorias.
    • Colaborar con los equipos de Calidad y Operaciones para identificar, resolver y prevenir de manera proactiva problemas relacionados con productos o procesos.

           Cadena de Suministro y Planeación de la Producción

    • Trabajar en conjunto con el liderazgo de Cadena de Suministro para optimizar los niveles de inventario, las estrategias de abastecimiento y el flujo de materiales, asegurando el soporte adecuado a las necesidades de producción.
    • Liderar la disciplina de MRP y las iniciativas de integridad de datos, incluyendo las políticas de compras, la gestión de la demanda de los clientes y la programación de la producción, con el objetivo de mejorar la rotación de inventarios y reducir el inventario en proceso (WIP).
    • Impulsar estrategias de Cadena de Suministro que mejoren la capacidad de respuesta, la eficiencia y el desempeño operativo general.

      Operaciones Transfronterizas y Relaciones Gubernamentales

    • Supervisar la colaboración y alineación efectiva entre las operaciones de Estados Unidos y Costa Rica, asegurando la consistencia en procesos, estándares y objetivos.
    • Mantener una relación activa con las dependencias gubernamentales pertinentes y asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, así como de los cambios y requerimientos derivados del entorno político y económico.

            Gestión Financiera y del Negocio

    • Desarrollar y administrar los presupuestos operativos de ambas instalaciones, monitoreando el desempeño en relación con los objetivos financieros establecidos.
    • Identificar e implementar iniciativas de reducción de costos y mejora de márgenes, manteniendo los estándares de calidad de los productos y la satisfacción del cliente.

    Requisitos:

    • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Maestría será considerada una ventaja.
    • De 7 a 10 años de experiencia en puestos de liderazgo ejecutivo o gerencial dentro de la industria de manufactura. 
    • Amplio conocimiento de procesos de manufactura de productos electrónicos, control de calidad y gestión de la cadena de suministro.
    • Sólido conocimiento de operaciones transfronterizas y de las consideraciones culturales asociadas.
    • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales. 
    • Capacidad demostrada para impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa.Demonstrated ability to drive continuous improvement and operational excellence.


    Postularse enviando su CV al correo: ltrejo ewmfg.com


    Puesto: Director

  • Información Adicional

    Tipo de contrato: Permanente
    Salario: Negociable

    Pais:MEXICO
    Estado o Region: Chihuahua
    Ciudad: Ciudad Juarez

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