JOHNSON & JOHNSON
Solicita: INGENIERO EHS&S SR.
    Descripción y Requisitos
Descripción y Requisitos
RESUMEN DE LA POSICIÓN 
• Responsable de implementación de los programas de Ambiente en BWI. 
• Reporta directamente al Gerente de Seguridad y Ambiente. 
 
Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos. 
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES 
Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición: 
 
1. POLÍTICAS: Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos de BWI relacionados con las actividades laborales realizadas en el área de la responsabilidad 
2. FORMACIÓN: Completar la formación en el área de responsabilidad dentro del tiempo permitido periodo. La formación es necesaria para los cambios en las políticas y procedimientos existentes, para las nuevas tareas y para la implementación de nuevas políticas y procedimientos. Completar reentrenamiento periódico requerido en áreas como la seguridad y el medio ambiente 
3. SEGURIDAD: Seguir todas las políticas de seguridad de la empresa y otras medidas de seguridad en el área de trabajo. Promover la seguridad a todos los asociados que entran en el área de trabajo 
4. MEDIO AMBIENTE: Seguir todas las políticas de Medio ambiente, requerimientos Locales, Estatales y Federales. 

Ingeniero EHS&S Senior: Puede hacer todo o una combinación de estas responsabilidades 
  • Proporcionar liderazgo como el contacto clave de salud y seguridad, así como medio ambiente para el sitio y la gestión de un lugar de negocios de tamaño moderado, liderar el programa de Seguridad y Medio ambiente e higiene industrial en una ubicación complejo grande o varias ubicaciones; o proporcionar liderazgo ergonomía al sitio y la gestión en múltiples lugares de negocios grandes. 
  • Evaluar, planificar y ejecutar programas de ergonomía en un lugar de negocios de tamaño moderado seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o regulaciones ambientales; bajo la supervisión general, tomar proyectos que requieren conocimientos avanzados de seguridad en el trabajo, medio ambiente, higiene industrial y / o la ergonomía de la identificación del riesgo potencial para el análisis del nivel de riesgo a la aplicación de medidas de control apropiadas. 
  • Desarrollar y / u ofrecer programas de sensibilización de Salud y Seguridad de formación técnica y en apoyo del perfil de peligro / riesgo de la empresa. Esta es incluir la asociación con el personal de Servicios de Salud para complementar y apoyar los esfuerzos para ofrecer programas de educación y sensibilización de intervención que fomenten estilos de vida saludables. 
  • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones ambientales locales, estatales, federales y corporativas. 
  • Asegurar el desarrollo de un enfoque de las cuestiones de gestión de la ergonomía de conformidad con los requisitos reglamentarios y la política de J & J seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o. 
  • Monitorear el progreso de los planes de acción de gestión, proporcionando liderazgo, apoyo técnico y experiencia profesional para asegurar la empresa, se cumplen de franquicia de negocio y sitio metas; aseguran todos los registros se mantengan adecuadamente y los informes se preparan / presentado en tiempo y forma. 
  • Proporcionar liderazgo como el contacto clave de salud y seguridad para el sitio y la gestión de un lugar de negocios de tamaño moderado, Liderar todos los componentes del programa de EHSS en una ubicación complejo grande o varias ubicaciones; o proporcionar liderazgo ergonomía para la administración de sitios en múltiples lugares de negocios grandes. 
  • Evaluar, planificar y ejecutar programas de EHSS un lugar de negocios de tamaño moderado seguridad en bajo la supervisión general, tomar proyectos que requieren conocimientos avanzados de seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o la ergonomía de la identificación del riesgo potencial para el análisis del nivel de riesgo a la aplicación de medidas de control apropiadas. Las medidas incluyen el progreso en la mejora de cuadros de mando de franquicia / salud seguridad y medio ambiente en el sitio en componentes específicos del programa. 
  • Desarrollar y / u ofrecer programas de sensibilización de EHSS de formación técnica y en apoyo del perfil de peligro / riesgo de la empresa. Esta es incluir la asociación con el personal de Servicios de Salud para complementar y apoyar los esfuerzos para ofrecer programas de educación y sensibilización de intervención que fomenten estilos de vida saludables. 
  • Asegurar el desarrollo de un enfoque de las cuestiones de gestión de la ergonomía de conformidad con los requisitos reglamentarios y la política de J & J seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o Medio Ambiente. Las medidas incluyen no tener violaciones de las inspecciones reglamentarias ya sea de seguridad o medio ambiente. 
  • Monitorear el progreso de los planes de acción de gestión, proporcionando liderazgo, apoyo técnico y experiencia profesional para asegurar la empresa, se cumplen de franquicia de negocio y sitio metas; ejemplos incluyen metas de tasa de incidentes y la finalización del plan de acción de gestión% en las fechas de vencimiento. Asegurar todos los registros se mantengan adecuadamente y los informes se preparan / presentado en tiempo y forma. 
  • Facilitar el incidente, lesión y proceso de investigación de la enfermedad; cumplir con objetivos medibles del proceso.
  • Investigar, desarrollar, justificar y poner en práctica proyectos, procesos o actividades para reducir o contener los costos, aumentar los niveles de calidad, o cumplir las normas de seguridad y medio ambiente. 
  • Apoyo mediante la evaluación de todos los proyectos en relación con los requisitos del programa medioambientales y de seguridad.   
  • Realizar EES auditorías internas por proceso MAARS 
  • Seguimiento de las acciones correctivas todo de auditoría interna (s) y asegurar el cierre 
  • Evaluar y aprobar los contratistas relaciones anualmente 
 RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN (Todos los niveles): Responsable de llevar a cabo revisiones de diseños y evaluaciones de pre-validaciones para asegurar el inicio de nuevos procesos, en lo referente al ambiente y seguridad. 
 
• Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nivel administrativo 
• Responsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados a prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo se encuentren disponibles y en buena condición. 
• Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía. 
• Realizar otras tareas asignadas según sea necesario. 

REQUERIMIENTOS: 
Senior 
• B.S. / M.S. en Seguridad o Higiene Industrial, Ingeniería Ambiental / Ciencia, Ingeniería de Seguridad / Ciencias o Ingeniería Química 
• 5+ años de experiencia relevante grado de trabajo / graduado
• Experiencia en Higiene Industrial

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS 
• Escrito y la comunicación verbal 
• Gestión de negocios - producir y mantener los horarios y presupuestos de los proyectos • Interfaz - asociados y los inspectores locales, estatales y federales 
• Juicio independiente 
• La resolución de problemas 
• Precisa y organizada - generar todos los informes requeridos y sistemas de mantenimiento de registros 
• La multitarea - coordinar múltiples tareas simultáneas y plazos 
• Conocimiento de Salud y Seguridad Ocupacional, Medio Ambiente regulaciones a nivel local, estatal y federal 
• Se requieren conocimientos técnicos de los componentes del programa de higiene industrial y seguridad. Se requiere experiencia en la identificación, evaluación y control de los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo. 
• Debe ser ingenioso y creativo en el desarrollo de enfoques que utilizan los recursos existentes para hacer frente a las lagunas en los componentes del programa. También debe ser capaz de idear métodos para lograr el cumplimiento de los requisitos de Johnson & Johnson regulatorio y mientras cumplan las restricciones comerciales de la ubicación de la empresa siendo apoyados. Debe ser capaz de extrapolar los documentos de orientación generales a las características específicas de la ubicación de la empresa. 
• Debe ser capaz de gestionar múltiples demandas, desarrollado soluciones innovadoras a los problemas, socio también con socios en todos los niveles y tienen la capacidad de liderazgo para liderar proyectos y equipos. 
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, de influencia, de planificación, organización y gestión del tiempo. Jugador de equipo superior. 
• Capaz en los programas de software de MS Office como Word, Excel y PowerPoint. 
• Nivel Senior o personal de esta posición: 
• Los sistemas de información de datos y seguimiento de J&J Worldwide EHS. 
 
REQUISITOS ADICIONALES DE LA POSICIÓN 
Requiere trabajar en un ambiente de oficina y/o en un ambiente Controlado de Manufactura

REQUERIMIENTOS/CONDICIONES DE TRABAJO FÍSICO
• Esta posición será desempeñada en oficina, además de realizar recorridos en un ambiente de producción de cuarto limpio y por instalaciones externas del edificio. 
• Sentarse enfrente de escritorio para usar computadora. 
• Uso de herramientas de oficina, así como también de cuarto limpio, necesarias para desempeñar las obligaciones y responsabilidades del puesto. 

INTERACCIONES EXTERNAS E INTERNAS 
Mantiene la interacción necesaria con personas internas y representantes de otras organizaciones externas para cumplir con las necesidades, metas y objetivos del negocio. 
 
La administración de la Compañía se reserva el derecho de agregar, borrar o de otra manera alterar los deberes asignados en cualquier momento.  Para realizar este trabajo exitosamente, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente.  Los requerimientos mínimos enlistados son representativos del conocimiento, destrezas y/o habilidades requeridas.  Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales

Puesto:  Ingeniero
    Información Adicional
Tipo de contrato: Permanente
Salario:  Negociable

Pais: MEXICO
Estado o Region: Chihuahua
Ciudad: Ciudad Juarez
   
          

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